小川産業株式会社

SDGsへの取り組み

SDGsの基本方針

当社は、「多様なニーズに的確にお応えし、
安心してお使い頂ける独創的で
質の高い商品を提供し続ける事、
そして地球環境に積極的に貢献していく事で
お客様と社会に必要とされる存在を目指す」
という経営理念のもと、
5つの重点的なキーワードを抽出し、
以下の社会的課題の解決に取り組み、
SDGsの実現に貢献して参ります。

「企業理念」

社会への奉仕、環境との調和を最優先課題の一つと
考えます。
人に満足や感動を与える商品やサービスを提供し、
そして時代の変化にも柔軟に対応していきます。
環境問題にも重点をあて、取り組んでまいります。

とちぎSDGs推進企業 登録マーク
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

小川産業の5つの重点的領域

信頼・親密 お取引先様、地域社会、従業員と親密な関係を
構築できるような企業となります。
迅速・的確 めまぐるしい時代の変化に迅速に対応し、
お届けの商品はニーズに的確なものを

積極的に
供給し続ける企業となります。
安定・継続 良質で安価な商品を安心してお使い頂き、
お取引先様、地域社会が安定出来るよう
取り組みます。
革新・進展 厳選した商品や革新的な商品を提供し、
お取引先様だけに留まらず、地域社会の発展に
取り組みます。
環境・還元 汚染され続けてきた環境を美しい地球に戻す為、
可能な限り還元できるものは、
元の形に戻すよう取り組みます。
小川産業株式会社SDGs 重点的領域マーク

テークホルダーへの取り組み

ステーク
ホルダー
取り組み内容
お取引先様

・公正な取引の慣行

・共に学び共に成長できる
機会の創出

・お客様へ安定的に供給できる
ネットワークの構築

・物流倉庫を用いた
サプライチェーンの適正化

・適正な配送ルートの確立による
作業効率のアップ

・倉庫内の整理整頓による
誤配送の防止

・材料不具合の削減による
品質の安定化

・使用材料の一元管理による
原価低減

・継続的な工程見直しによる
生産性向上
(廃棄削減・資源運用の効率化)

・高品質商品の安定供給

・製品のバックアップ体制
(フレキシブルな機械選定)の
構築

・特許取得による優位性の担保

・新製品・新技術の開発の推進

・提案型営業による
お客様の問題解決への貢献

従業員

・テレワーク導入による
働き方改革の推進

・有給取得の推進による
ワークライフバランスの
維持向上

・管理職に占める女性比率の向上

・社内研修・教育の促進による
人材育成の推進

・目標管理と評価を紐づけた
人事制度の確立による
働きがいを感じられる
職場づくり

地域社会

・緊急避難場所の提供(上台町)

・地域発展への貢献
(地域交流会や
野球チームへの参加、
商工会議所活動)

・災害時の対応に適した
商材の推進

・配送部門の内製化による
雇用の確保・創出

社会

・海外工場からの
東南アジアに向けた
医療用パッケージの
製造・販売推進による
社会課題解決への貢献

・社会課題解決に向けた
新しい分野への挑戦
(再生医療、防災など)

・時代の変化を察知した
進化し続ける事業体制の構築

・歩留まり改善による
エネルギー効率の向上

・サマータイムの導入による
エネルギー削減

・在庫管理徹底による
廃棄物の削減及び環境負荷低減

・リサイクルの推進による
資源の有効活用

・ISO14001運用による法令順守

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS